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现代环投召开全员竞聘动员大会

点击:0  添加时间:2022-06-24 10:17:00

为持续落实国企改革三年行动任务加快推进三项制度改革,全面加强干部人才队伍建设,6月6日下午,现代环投召开全员竞聘动员大会现代投资副总经理,现代环投党支部书记、董事长李政霖出席会议并讲话。


公司竞聘动员大会现场

公司党支部副书记、总经理徐峥勇动员讲话。他表示,竞聘工作将坚持德才兼备、以德为先的用人标准,做到全面动员、全员参与、严肃纪律,营造风清气正的竞聘工作环境,在公司形成靠实力说话、靠本领吃饭的良好工作氛围


徐峥勇作动员讲话

李政霖指出竞聘的目的,是让合适的人匹配合适的岗位,理顺内部管理的体制机制,激发企业的内生活力,为“想干事、能干事、干成事”的优秀人才提供机会和舞台,使企业真正实现“能者上、庸者下”的用人导向。

李政霖要求,一是优化选人用人导向,建立市场化薪酬考核体系二是加强经营管理,提高运营质量三是坚持问题导向,解决历史遗留问题,抓好应收账款清收工作;四是创新营销模式,加大市场拓展力度提升市场核心竞争力。


李政霖讲话

李政霖强调,了环投更好的发展要勇于打破惯性思维,跳出旧有格局,始终保持探路者的锐气和智慧树立“无功便是过、平庸就是错”的干事原则,要做到勇于担当于作为,敢于把事业放在心上把责任扛在肩上,在实现公司高质量发展新征程上挥洒汗水贡献力量

会议由公司纪检委员、副总经理工会主席李彬主持党群与人力资源部宣读《竞聘上岗实施方案》。公司本部在家班子成员、全体员工分公司正副职管理人员子公司班子成员参加了动员大会。



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