11月21日，湖南现代环境科技股份有限公司（简称现代环科）以视频形式召开干部廉政教育大会。现代投资副总经理，现代环科党支部书记、董事长李政霖出席会议并讲话。会议由公司党支部副书记、总经理徐峥勇主持。公司在家领导李红光、王恺、覃小媛、李慧，公司各部门负责人等在公司主会场参加会议，各分子公司负责人在驻地分会场视频参加会议。

会上，李政霖领学了公司《干部管理十条》，并逐条进行了解读，要求所有高管和中层干部在履职中时刻对照、时常自省，自觉做到,要把纪律规矩挺在前面，注重实干求得实效。随后，带领全体与会人员进行了干部集体宣誓。

宣誓仪式结束后，徐峥勇进行了集体廉政教育谈话，从五个维度与全体干部共勉。一是政治上要有高度，对党忠诚，要忠于事业、忠于职守；二是思想上要有深度，要坚定理想信念；三是知识上有广度，要多读书、读好书，丰富自己的知识体系；四是胸襟上有气度，要有自信心和平和心；五是能力上有强度，不断增强操作能力、创新能力和践行能力。

李政霖围绕国有企业领域干部的廉洁教育和清廉国企建设作了讲话。他指出，各级管理干部要进一步提高政治站位，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持以党性立身做事，争做表率，坚守清正廉洁。他要求，一是对自己的管理身份要有新的认识。要按照管理者的要求约束自己的言行，自觉扛起责任，切实做到守土有责、守土尽责；二是树立全局意识和大局意识。要站在加快国资企业发展、实现国有资产保值增值的角度思考问题，把自己打造成全面复合型人才；三是要坚定信心，全力以赴。公司已进入发展的关键期，广大干部职工要统一思想、主动作为、共克时艰，要“坚定信心、聚焦中心、保持同心”,奋力推动公司转型升级迈上新台阶；四是要弘扬正气、做到公正廉洁，推进清廉国企建设。要严于律己、筑牢廉洁自律底线，要廉洁从业、严守政治纪律规矩。

最后，李政霖勉励全体干部，全面学习领会贯彻党的二十大精神，铆足干劲，主动担当作为，提高工作效能，以踔厉奋发、勇毅前行的新姿态，共同为公司未来的更好发展做出更大贡献。

干部廉政教育大会，是现代环科开展国企改革三年行动的重要组成内容之一，是公司深入推进清廉国企建设的重要举措。通过这次干部廉政教育大会，大家更加坚定了理想信念，振奋了精神，鼓舞了斗志，激发了热情，纷纷表示要以这次集体廉洁教育谈话为新的起点，以《干部管理十条》作为工作生活基本准则，不断增强履职本领，勇于担当作为，坚持严于律己，清正廉洁从业，以实干实绩奋力推动企业高质量发展。

链接：《干部管理十条》

湖南现代环境科技股份有限公司

干部管理十条

第一条 忠党爱国。坚决拥护中国共产党的领导，坚决服从组织安排。热爱祖国，自觉认同、维护国家和民族的利益。

第二条 公道正派。坚持原则，敢于动真碰硬，敢于抵制不正之风。不任人唯亲，不搞团团伙伙，不拉帮结派，不迎合阿谀。 

第三条 服从大局。时刻以公司整体利益为重，先公后私，严守组织纪律，坚决执行公司决策部署，不打折扣，不谈条件。

第四条 以身作则。凡是要求员工做到的，自己率先做到。凡是要求员工不准做的，自己坚决不做。

第五条 奋勇争先。干事创业，身先士卒，时刻冲锋在前。攻坚克难，勇于担当，始终发挥表率作用。

第六条 求真务实。躬身入局，实事求是，正确把握事业规律。脚踏实地，说实话、办实事、求实效。

第七条 勤学进取。始终保持开放心态，持续学习，不断提升专业水平与全局视野。常怀进取之心，主动作为，开拓创新。

第八条 精诚团结。抱利他之心，行利他之事。领导下属或与同事合作，多谈共情与共赢，少谈是非和得失。

第九条 推功揽过。除了教练之功，所有的功劳，都要推到员工身上。除了法纪之过，所有的过错，都要揽到自己身上。

第十条 廉洁自律。绝不利用职务便利和公司资源谋取私利，收受回扣、钱财、贵重礼品等。绝不将公司客户和业务介绍到其他公司。