“大家不要有顾虑，请畅所欲言，多提宝贵意见。”5月16日，湖南现代环境科技股份有限公司党支部书记、董事长李政霖推门走进会场的开场白，让本来还有些犹豫的职工打开了话匣，也正式拉开了现代环科首次“董事长接待日”活动的序幕。

“未来公司的发展方向如何规划”“职工应该怎样正确面对全员竞聘”“工作中怎样解决跨部门的有效沟通与协作”“如何增强和提高团队凝聚力”“OA办公系统管理流程的优化”“公司如何在充分发挥环保领域既有技术和资源优势加快产业布局和市场拓展”……

活动中，来自现代环科营销分公司、经营管理部、审计内控部和建设管理部的4名职工围绕当前公司发展规划、产业布局、市场定位、现场管理、行业形势等方面的问题与公司董事长进行了面对面的交流。大家敞开心扉、踊跃发言，聊工作、谈思想、话生活，将自己的或单位部们其他职工的问题全盘托出，现场氛围轻松活跃，不时传出阵阵笑声。

李政霖认真倾听，不时询问、记录，耐心作答，对职工群众心系公司发展予以肯定，鼓励大家积极参与公司各项管理改善活动，为公司改革发展建诤言、谋良策、出实招。他指出，对大家反映的问题，能解决的立即解决，不能立即解决的马上研究解决。希望大家进一步增强责任感、使命感，提出更丰富、更有建设性的意见和建议，共同营造公司良好的发展氛围。

“董事长接待日”活动面向公司中层副职及以下员工开展，是现代环科认真学习贯彻党的二十大精神，深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要举措，也是公司推进扁平化管理、拓宽企业内部沟通渠道的有益创新。未来现代环科将持续不定期开展此项活动，将职工群众提出的意见和建议作为重要参考，积极研究转化为实实在在的工作举措，真正汇众心、集众智、聚众力，齐心协力助推公司在高质量发展征程上行稳致远。