3月20日，湖南现代环境科技股份有限公司（简称现代环科）召开2022年度组织生活会。党支部书记、董事长李政霖主持会议，支委班子成员参加会议。现代投资战略发展部李长春部长、纪检监察部欧阳帅副部长到会督导。现代投资党委委员、纪委书记刘军同志出席会议并点评。

会前，现代环科党支部紧扣深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，争做新时代“忠诚、干净、担当”的合格共产党员，为公司高质量转型发展做出更大贡献的主题，精心组织学习、广泛听取意见、深入谈心谈话、客观查摆问题、认真撰写材料，为组织生活会打下扎实基础。

会议通报了本次组织生活会准备情况和上年度组织生活会整改落实情况。李政霖同志代表党支部班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员依次发言进行对照检查，相互开展批评。

会上，刘军同志代表现代投资党委督导组作点评。他指出，现代环科党支部此次组织生活会准备比较充分、查摆问题比较认真、整改措施比较务实，班子成员认真贯彻落实公司党委要求，坚持问题导向和严实标准，坦诚交流思想、深挖问题根源，对问题的查摆不遮掩、不回避，严肃开展批评与自我批评，会议开出了“辣味”，会议质量比较高、效果比较好，达到了统一思想、增进团结、凝聚共识、促进提升的目的。

结合组织生活会主题，刘军同志提出五点要求：

一要提高政治站位，把准政治方向。现代环科公司党支部要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要的政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，落实“上下同题”学习要求，确保公司党委决策部署落地生根。

二要提升组织功能，破解发展困境。现代环科公司已取得多牌照资质，支委班子一定要对标对表行业一流，聚焦主责主业，优化市场布局，改进不足、奋力追赶，妥善处理历史遗留问题，千方百计激发全员活力和创造力，为实现代环科可持续发展打造核心竞争力。

三要持续深化融合，发挥党建引领。要坚持以高质量党建引领推动高质量发展，认真履行“一岗双责”，扎实开展相关主题活动，尤其是要落实好“书记联项目”“党员先锋行”等工作要求，确保公司党委决策部署贯彻落实。

四要加强队伍建设，夯实发展根基。加强全员政治理论学习、专业技能培训和综合素质提升，筑牢理想信念根基，主动适应公司改革发展需求，努力将现代环科公司这个群体打造成政治可靠、作风务实、专业过硬、贡献突出的队伍。

五要坚持从严基调，确保行稳致远。认真学习贯彻公司党委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，严格按照“清廉现代”建设实施方案，把全面从严治党贯穿到生产经营工作当中，敢于追责问责。开展“廉洁教育”，通过形式多样的警示教育活动，引导支部全体党员筑牢思想防线、坚守廉洁底线、不越法纪红线。

最后，李政霖同志代表现代环科党支部班子作表态发言：

一是加强政治建设，凝心聚魂再达新高度。深化党的二十大精神学习，牢牢把握国企改革的正确方向，坚持党对国企的领导不动摇，坚持以人民为中心的发展思想，严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态安全。

二是狠抓项目管理，经营质效再上新台阶。紧紧围绕经营发展中心工作，坚持做好对在建项目和运营的管理工作重心，集中力量解决核心竞争力不强、历史遗留问题久拖不决、超期应收账款回款缓慢三大难题。提升精细化管理水平，不断推进经营质效提升。

三是勇于担当作为，服务大局再添新作为。扎实开展“盯项目、判风险、找方法、献良策”活动，联合开展制度建设回头看、精细化管理试点扩面、部门督导服务下沉一线，推动企业和谐稳定发展。持续抓深抓实“书记联项目”和班子成员驻企蹲点服务，助推现代环科发展转型升级。

四是全面从严治党，队伍建设再开新局面。坚持从严管党治企，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进作风建设常态化长效化，加大青年人才培养选拔，努力打造一支新时代国企铁军，为国有资产提质增效，为企业发展加速赋能。

组织生活会后，现代环科党支部还开展了2022年度民主评议党员工作。会上通报了支部2022年度党建工作开展情况和党员积分管理情况。